Quinzaine du recrutement numérique

La quinzaine du recrutement est mise en place pour aider les entreprises à recruter des profils dans le domaine du numérique.

 

​Un salon en ligne...

Du 18 au 29 septembre, un salon virtuel sera disponible via la plateforme de notre partenaire Pôle Emploi, chaque entreprise souhaitant recruter un profil numérique aura un stand virtuel pour se présenter et publier ses offres d'emplois, les candidats pourront découvrir l'entreprise et postuler en direct. Ensuite les entreprises programmeront des entretiens physiques ou virtuels avec les candidats sélectionnés.

Pourquoi un salon virtuel? Pôle emploi nous permet d'obtenir une visibilité nationale grâce à son outil et réalisera également un ciblage des demandeurs d'emploi correspondant aux offres publiées. De plus, chaque partenaire, rediffusera également les informations à son réseau, cela favorisera le sourcing des candidats.

... et de nombreuses actions pour accompagner les entreprises

Au delà de ce salon en ligne, de nombreuses actions sont également prévues au cours de cette quinzaine afin d'aider les entreprises à mieux recruter (rédiger une offre d'emploi percutante, décrypter les candidats, savoir quel dispositif mobiliser pour faciliter son recrutement....).

Quinzaine du recrutement

  • 19 septembre 2017 : DL Focus Outils de recrutement

Rendez-vous à 9h au sein des locaux de Digital League (60 Rue des acièries, 42000 Saint-Etienne)

Intervenants: Blandine CHAMPAGNAT, Virginie NOYEL et Thï-ti TSHIBENDE l'équipe Mode d'emplois du MEDEF, Laurence DOUMBA KINDA de l'APEC et  Véronique VERITE de Pôle Emploi.

Chacun de nos partenaires aura 15 minutes pour vous présenter une solution, facilitatrice de vos futurs recrutements,

Ensuite, à partir de 10h30, des permanences individuelles sont prévues pour ceux qui souhaitent aller plus loin avec les intervenants.

 

  • 20 septembre 2017: Webinar Méthodologie et outils de recrutement

 

 

  • 21 septembre 2017: Réunions académiques et adhérents

 

 

  • 22 septembre 2017: Webinar Coût du recrutement et dispositifs mobilisables

 

 

  • 25 septembre 2017: Webinar Comment décrypter les candidats?

 

 

  • 26 septembre 2017: DL Focus Fidéliser son personnel: Bien-être au travail, entreprise libérée, rémunération globale...

 

 

  • 27 septembre 2017: Webinar (thème en cours d'élaboration)

 

 

  • 28 septembre 2017: Afterwork JobDating - Présentation des organismes de formations de la Loire - Rencontres entre candidats et recruteurs (Stages, Alternance, contrat pro)

 

 

  • 29 septembre 2017: webinar Sourcing des candidats

 

Une action possible grâce à des partenaires très impliqués:

Partenaires institutionnels: Le département de la Loire, Saint-Etienne Métropole et Roannais Agglomération

Partenaires emploi: Pôle Emploi, APEC, MEDEF via Mode d'emplois

Partenaires académiques: IRUP/ISTP, CNAM, Telecom Saint-Etienne, IUT Jean Monnet

Retour sur le Concours Roannais des Innovateurs

Parmi les lauréats, 3 étaient exposants sur l’édition 2016 du salon :  Altus Focus, Di Analyse Signal, E-Obs Technologies.

L’appel à projets lancé par Roannais Agglomération en partenariat avec le Conseil Départemental, la  CCI Lyon Métropole St Etienne Roanne, Numélink, BPI France,  à l’attention des innovateurs a trouvé ses lauréats. Sept entreprises, existantes ou en création, ont déjà reçu ou recevront de 1 500 à 7 000 euros pour financer leurs idées novatrices.

Combien de grandes entreprises sont nées d’une simple idée ? Encore faut-il avoir les moyens de la développer ! Conscient de l’enjeu que représente l’innovation, notamment en termes d’emplois, Roannais Agglomération a lancé en juin 2016 un concours ouvert aux entreprises du numérique, aux porteurs de projet et aux étudiants ; l’objectif étant de détecter et soutenir de nouveaux projets à fort potentiel, tout en valorisant les entreprises de notre territoire et les jeunes créateurs.

NUMERIPARC, UN VIVIER D’INNOVATION
En novembre 2016, le jury a auditionné dix candidats, dont sept ont été retenus. Ils se sont partagé une enveloppe globale de 29 000 €. Parmi eux, quatre entreprises installées à Numériparc, confirmant son rôle de pépinière du numérique : Di Analyse Signal et Altus Focus, qui ont reçu chacune 7 000 € ; la première pour son application analysant à partir d’un smartphone ou d’un ordinateur les vibrations d’une machine, la seconde pour son boîtier de prise de vue séquentielle permettant le suivi à distance d’un chantier ; eObs Technologies a reçu 3 500 € pour son outil de référencement des processus d’entreprises et Skara Informatique, 1 500 € pour son logiciel webmobile permettant à un vendeur de mobilier de valider la commande de son client sans passer par la caisse.
Uperticks, pour sa plateforme de paris sportifs prêts à l’emploi a eu droit à 5 000 €, Vottle et son distributeur électronique d’alcool, 2000 €. Quant à Évalue Tout, basée initialement près de Lyon, elle recevra 1 500 € et 1 an de loyer offert à Numériparc en cas d’implantation pérenne pour développer son réseau social d’évaluation de services, de produits ou de loisirs, sous forme de diagramme. Chacun des lauréats bénéficie d’un suivi trimestriel de son projet par la Banque publique d'investissement, la CCI métropolitaine et Numélink.